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segunda-feira, 16 de abril de 2018

Senac abre vagas de emprego no Recife e Caruaru/PE



As inscrições são até está terça (17) por meio do site da instituição

O Senac Pernambuco abre seleção para contratação de vagas no Recife e Caruaru, para os cargos de Analista – Gestão Comercial; Monitor – Cabeleireiro; Auxiliar de Beleza – Depilação e Monitor – Hospitalidade – Sala. A carga horária do trabalho é de 40 horas semanais e o regime de contratação é CLT (Consolidação das Leis de Trabalho).
O cargo de Analista – Gestão Comercial é para a unidade lotada em Caruaru. O candidato deve ter curso Superior Completo em Administração de Empresas ou Turismo e Hotelaria, ou áreas afins, com especialização em Marketing ou Organização de Eventos. A função inclui participar da elaboração do plano estratégico das áreas de negócios e relacionamentos; planejar ações para promoção da imagem institucional; planejar e acompanhar campanhas publicitárias e de vendas; planejar e executar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários); negociar com os clientes; relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classes e associações; assessorar programas e ações de fidelização de clientes; aplicar faixas de preços para comercialização; contatar serviços de terceiros; subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos, negociar com partes interessadas; analisar demanda do cliente; apoiar o gerente nas atividades estratégicas da unidade; mediar e administrar conflitos; realizar escuta ativa; checar informações para divulgação; estabelecer diálogos; cobrar ações; monitorar metas e indicadores de desempenho; acompanhar atuação da concorrência; coordenar serviços de atendimento a clientes; monitorar a execução de serviços de terceiros; monitorar contratos; dar suporte na elaboração das metas orçamentárias; assessorar nos diversos públicos das relações da organização; redigir comunicados; atender auditoria interna e externa; captar recursos; administrar orçamentos; otimizar custos e recursos; identificar necessidade de contratação de pessoal; gerenciar equipes; cobrar resultados da equipe; avaliar desempenho; detectar necessidade de captação profissional; elaborar relatórios, memorandos, ofícios, planilhas de custos e demais documentos inerentes à área; participar do planejamento e realização dos eventos internos e externos.
A vaga de Monitor – Cabeleireiro exige Ensino Médio Completo, curso de Cabeleireiro com carga horaria mínima de 400h, nos segmentos de corte, química e penteado. O profissional irá auxiliar instrutores e professores e assistir aos alunos na execução das atividades práticas e teóricas, dentro do eixo de atuação; acompanhar e orientar os alunos quanto ao uso dos equipamentos e recursos disponíveis nos ambientes didáticos; auxiliar professores e instrutores no desenvolvimento do processo de ensino-aprendizagem; fazer o levantamento, solicitar os materiais em geral necessários e disponibilizar para o funcionamento dos ambientes didáticos; agendar e acompanhar o atendimento individual do aluno; auxiliar os instrutores e professores na realização de eventos internos e externos da área; contribuir na elaboração e reformulação dos materiais didáticos específicos de sua área de atuação; realizar serviços de tratamento e embelezamento dos cabelos através de higienização, corte, escova e aplicação de produtos químicos; controlar o consumo e a reposição de materiais necessários as atividades; manter organizado o ambiente de trabalho; realizar atendimento a clientes internos e externo adotando procedimentos éticos e de qualidade; conhecer as normas de biossegurança exigidas pela Anvisa e executar outras atividades inerentes à natureza do cargo.
Para o cargo de ‘Auxiliar de Beleza – Depilação’ é preciso ter Ensino Médio Completo e curso de Depilação com carga horária mínima de 160h. É desejável ter curso de Design de Sobrancelhas e Embelezamento de Face e Corpo. O trabalho visa realizar serviços de tratamento e higienização do corpo através da depilação; controlar o consumo e a reposição de materiais necessários as atividades; manter organizado o ambiente de trabalho; realizar atendimento a clientes internos e externos; participar de reuniões técnico-administrativas; e desenvolver procedimentos técnicos de acordo com as normas de segurança.
Para a função de ‘Monitor – Hospitalidade – Sala’ é exigido Ensino médio Completo e curso específico de Garçom. O monitor irá auxiliar instrutores e professores e assistir os alunos na execução das atividades práticas e teóricas, dentro do eixo de atuação: acompanhar e orienta os alunos quanto ao uso dos equipamentos e recursos disponíveis nos ambientes didáticos; auxiliar professores e instrutores no desenvolvimento do processo de ensino-aprendizagem; fazer o levantamento, solicitar os materiais em geral necessários e disponibilizar para o funcionamento dos ambientes didáticos; agendar e acompanhar o atendimento individual do aluno; auxiliar os instrutores e professores na realização de eventos internos e externos da área; contribuir na elaboração e reformulação dos materiais didáticos específicos de sua área de atuação; executar outras atividades inerentes à natureza do cargo.
Para se inscrever, os candidatos devem cadastrar seus currículos na aba “Trabalhe Conosco”, no link http://www.pe.senac.br/trabalhe-conosco/  até o dia 17/04.



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